1. Am reusit sa mentinem cota unica de 16% sub presiuni bugetare enorme
· Cota unica a simplificat administrarea fiscala, a favorizat acumularea de capital si a condus la cresterea eficientei muncii.
· Chiar in conditiile crizei financiare, niciuna din tarile care au adoptat cota unica nu a revenit la sistemul progresiv. Or propunerea PSD ar fi fatala acum economiei noastre. Iesirea din sistemul cotei unice in blocul central si est european ar crea un dezavantaj competitiv semnificativ. Cu atat mai mult cu cat eforturile in regiune se concentreaza: pe diminuarea cotelor unice, pe gestionarea individuala a surplusului de venituri si orientarea lor spre investitii, economisire si consum de catre contribuabili si nu de catre politicieni/stat, pe competitivitate economica datorata cresterii atractivitatii pentru investitiile straine.
· Bulgaria, Ucraina, Cehia sau Rusia aplica deja cote unice mai reduse decat in Romania. Mai nou, guvernul Ungariei e decis sa introduca cota unica de 16% pe veniturile persoanelor fizice si 10% pentru companii.
2. Am incurajat investiţiile in retehnologizare prin neimpozitarea profitului reinvestit incepand cu luna octombrie 2009
· Pentru anul 2010, Ministerul Finanţelor estimează un impact bugetar negativ de minus 0,06% din PIB pentru acordarea acestei scutiri, dar va avea efecte pe termen mediu si lung prin crearea de noi locuri de muncă, prin cresterea productivitatii muncii prin retehnologizare şi prin venituri suplimentare la bugetul de stat.
3. Am scutit de la plata CAS firmele care angajează şomeri
· Numărul total de persoane angajate ca urmare a OUG 13/2010 pana in prezent este de 2.635, iar numărul angajatorilor beneficiari este de 1.686.
· Firmele care angajează în 2010 persoane intrate în şomaj de cel puţin trei luni, sunt scutite pentru maximum şase luni de la plata contribuţiilor de asigurări sociale aferente. Condiţii: noii angajaţi să fie menţinuţi pentru cel puţin un an, angajatorul să nu efectueze concedieri, persoana şomeră angajată să fie în evidenţa AJOFM de cel puţin 3 luni.
4. Am scutit de la plata contribuţiilor către bugetul de stat şi al asigurărilor sociale in perioada de şomaj tehnic
· In anul 2009 au beneficiat 6.987 firme pentru 292.268 de salariati. Programul a fost extins in 2010 prin OUG 4/05.02.2010. Pana in luna august 2010 au beneficiat deja 9.834 de angajatori pentru 365.538 persoane. Persoanele care intră în şomaj tehnic vor primi 75% din salariu, iar firmele sunt scutite de la plata contribuţiilor sociale.
5. Programul „Prima casă”
· De la începutul Programului „Prima Casă” şi până in prezent au fost acordate un număr de 25.799 garanţii în valoare de 1.069,8 mil euro.
· În acest an continuam programul Prima Casa prin HG 119/2010, prin care alocam noul plafon pentru anul 2010, respectiv suma de 700 mil. euro, care va permite achiziţionarea de 16.000 locuinţe de către noii beneficiari. Am majorat plafonul pentru garantarea locuinţelor noi la 70.000 euro pentru locuinţele noi, iar pentru locuinţele vechi a rămas la 60.000 euro. Pentru construirea de locuinţe de către asociaţii, constituite din minimum 7 beneficiari, se vor acorda garanţii guvernamentale în limita unui plafon individual de 75.000 de euro.
· Estimarile arata că prin acest program se vor tranzacţiona aprox. 22.000 locuinte, vor fi sustinute aprox. 500 de firme si se vor salva circa 9500 de locuri de muncă.
6. Am continuat şi extins Programului „Rabla”
· Pana in prezent 169.983 de masini au fost casate si au fost cumparate 40.690 de masini noi, din care 18.533 sunt masini autohtone.
· In 2010 programul a fost perfectionat. Am majorat sumele acordate de la 3.000 de lei la 3.800 de lei, precum şi finanţarea în limita a 60.000 de vehicule faţă de 40.000 în 2008. Estimam ca in anul 2010 vor beneficia 60.000 de aplicanţi în valoare de 228.000.000 lei.
7. Am sprijinit IMM-urile prin intermediul Fondului de Garantare şi Contragarantare
· Până în august 2010, FNGCIMM a acordat 10.400 garanţii, în valoare de 643 mil. Euro, ceea ce reprezintă crearea şi menţinerea a 139.000 locuri de muncă.
· În iunie 2010 am aprobat capitalizarea suplimentară a FNGCIMM cu 46 milioane de euro. Va creşte astfel capacitatea firmelor de a accesa banii necesari cheltuielilor proprii pentru derularea proiectelor finanţate din fonduri structurale.
8. Am amânat la plată obligaţiile restante ale agenţilor economici afectaţi de criza economico – financiară
· OUG nr.39/2010 aduce o modificare importanta Codului de procedură cu un sistem mai flexibil, constand în diminuarea, de la 1 iulie 2010, a nivelului de sancţionare pentru neplata la termen a obligaţiilor fiscale. Astfel, s-a renunţat la majorarea de întârziere de 0,1% pe zi de întârziere, stabilind un nivel al dobânzii de 0,05% pe zi de întârziere, care poate ajunge la cel mult 15% din obligaţiile fiscale principale rămase nestinse.
9. Am introdus facilitati si simplificari fiscale
· Am introdus cota redusă a TVA de 5% pentru construcţia de locuinţe sociale de până la 120 de metri pătraţi se menţine.
· Am facilitat compensarea TVA-ului de platit cu cel de rambursat.
· Până în prezent am eliminat, comasat sau redus aproximativ 215 taxe şi tarife cu caracter nefiscal. Procesul continuă.
· Simplificam mecanismele birocratice prin unificarea declaraţiilor de la 1 ianuarie 2011.
10. Am majorat plafonul maxim de acordare a prefinanţării către beneficiari
· Pentru a beneficia cât mai rapid de sumele mari puse la dispozitia noastra prin fondurile europene in 2009 am majorat cota maximă de prefinanţare din valoarea eligibilă a contractului de finanţare de la, iniţial, 15%, la 20%, iar, mai apoi, la 30%. Pentru proiectele finanţate în cadrul axei prioritare 6 „Promovarea Incluziunii Sociale” prin Programul operaţional sectorial “Dezvoltarea resurselor umane”, prefinanţarea maximă acordată este de 40%. Aceste facilitati permite beneficiarilor sa solicite, în avans, o parte din resursele necesare derulării procesului de achiziţii.
· Fiecare autoritate de implementare prezinta lunar un raport transparent privind absorbţia fondurilor structurale, care cuprinde evaluări punctuale pe programe şi proiecte, principalele probleme identificate şi modalităţi de ajustare.
Andreea PAUL-VASS este Consilier personal al Prim – Ministrului Emil Boc